Walter Imola

Well-being mentor, Professional Scrum Master

Rólam röviden

Kitartó, elhivatott, kreatív, rendszer-szemléletű segítő vagyok, aki teljes szívvel és lélekkel van Veled együtt benne a folyamatban, a flowban. Önismereted fejlesztésében támogatlak egyéni, páros illetve csoportos formában. Szívesen dolgozom magánemberekkel, vállalkozókkal, és cégekkel, személyes és online formában is. Sokféle speciális eszközzel és módszerrel segítek megérteni a belső folyamataidat. Sok ezer óra tapasztalattal rendelkezem coachként és trénerként is. A pozitív pszichológia elméleti és gyakorlati elemei mentén dolgozom, a gondolat – érzelem – és cselekvés hármas egységével, holisztikusan.

Magánembereket, vállalkozókat, vezetőket támogatok önismeretük fejlesztésében, önmaguk felfedezésében és megértésében, érzelmeik tudatosításában, gondolataik és elképzeléseik cselekvéssé formálásában, megszabadulni félelmeiktől és szorongásaiktól.

Pároknak segítek átgondolni és megfogalmazni szükségleteiket, megszabadulni a megfelelési kényszer alól, áthangolni a kapcsolatukat a boldogság, kiteljesedés és önazonosság irányába.

Szervezetek megbízásából egyéni és csoportos fejlesztéseket valósítok meg az együttműködés, a konfliktuskezelés, a kommunikáció, az érzelmi intelligencia, a változásmenedzsment, a vezetőfejlesztés, a teljesítménynövelés és hatékonyság, valamint a csapatépítés területén. MPA akkreditált trénerként a céges folyamatok méréséhez standard tesztek állnak rendelkezésemre (munkaerő kiválasztása, komplex egyéni kompetencia mérés, 360 fokos értékelés, hálózatelemzés, ügyfél-elégedettség, feladatriport, hangulatelemzés, vezetői -és hálózatalapú teljesítményértékelés), ami által az egyéni és csoportfolyamatok, azaz a változás az első pillanattól ellenőrizhetővé válik.

A munkában és a magánéletben is három szó határoz meg: pozitív, innovatív, etikus.

Végzettségeim

Pszichológia Doktori Iskola (PTE BTK) doktorjelölt
Professional Scrum Master (2023) – Kürt Akadémia, Shiwaforce – Professional Scrum Master PSM I
Well-being mentor- Jóllét szakértő képzés (2024) – Wellbeing Szövetség
MyPro Solutions akkreditált tréner (2024) – MPA Partner képzés- MyPro Solutions
Mediátor – párkapcsolati mediátor (2022) – Közép-Európai Mediációs Intézet
Megoldásfókuszú mediátor (2022) – eSeF Megoldásfókusz (effective Solution exclusive Focus)
Megoldásfókuszú beszélgetésvezetés – A benned rejlő vezető (2023- 2024) SF1, SF2, SF3
Megoldásfókuszú tárgyalástechnika (2024)- eSeF
WOWW megfigyelésen alapuló visszajelzés továbbképzés (2024)- eSeF
Pozitív narratívák kidolgozása (2024) – Hive mind
Szervezeti és egyéni rezíliencia (2024) – Hive mind
Tárgyalás- és érveléstechnika (2024) – SKOLL Akadémia, SKOLL Learning Technologies
Enneagram tréning (2024) – Fürkész Holding
Lámpás kártya instruktor- facilitátor (2021) – A hét kapu őre
Haladó (integratív) coach (2021) – Empower Fejlesztő Központ Bt.
Life coach (2021)–VUCA Consulting Bt.
Art coach (2020) – Indigo Coaching Kft.
Stressz –és kiégés kezelő mentor (2020) (stresszesemények és kiégés tehetségeseknél és pedagógusoknál) – MATEHETSZ
Tréner (2013)- (személyiségfejlesztő, motivációs, interkulturális)
Tanító (2004) – CSVMPFK
Pedagógia szakos bölcsész-tanár (2008) PTE BTK
Pályaorientációs konzulens (2010-2012) – NFSZ
Drog-prevenciós tanácsadó (2011)
Mentortanár (2012)- PTSZI KE
Tehetségfejlesztő- tanár (2014) – MATEHETSZ
Korszerű menedzsment technikák (2014)
Népi játék, néptánc módszertan (2018)- Így tedd rá! Örökös Stúdió Bt.
Vezetők fejlesztése, változásmenedzsment (2012)- Qualitas T&G Kft.
Kompetenciafeltérképezés és tanácsadás a sikeres mobilitási élményekért (2014)- MOMAP

Hivatalosan nyilvántartott felnőttképzőként a nyilvántartási számom: B/2021/002160

Magyarországi Coach- Szervezetek Szövetségének tagjaként a nyilvántartási számom:
MCSZSZ-2020/1346-23-MC

A MyPro Analytics akkreditált trénereként és partnereként azon dolgozom, azon dolgozunk, hogy a szervezeti struktúra, a teljesítménycélok és a humánerőforrás összehangolásával egyensúlyt teremtsünk a vállalatoknál az egyéni jóllét és a szervezeti eredményesség között. Meghatározó jelentőségűnek tartjuk az emberközpontúságot, amely áthatja a folyamatainkat, ugyanakkor hiszünk abban, hogy az adatalapú felmérés az alappillére az objektivitás biztosításának, valamint a megfelelően célzott, visszamérhető fejlesztéseknek. A komplex szervezetfejlesztési folyamataink során modulárisan vagy egészében vizsgáljuk a szervezet és az egyén működését, és tárjuk fel a fejlesztést igénylő területeket. A teljes folyamatelemzés magában foglalja a szervezeti kultúra, struktúra, elégedettség, a munkafolyamatok, erőforrások és az emberek közötti kapcsolatok elemzését, amelyekre alapozva a leghatékonyabb fejlesztéseket tudjuk építeni.

Médiamegjelenések

A RádióMost FM 91,2 Szabadon fogva műsorának állandó szakértője vagyok 2022-től.

A Street Training Balaton trénereként Balatonalmádiban pro bono tréning tartásával segítem az önismereti edukációt és az önismereti úton való elindulást az érdeklődők számára.

Somogyi Hírlap cikk (2022)

Vedd fel velem a kapcsolatot!

Impresszum

Adatkezelési tájékoztató